资源管理系根据旅游管理专业实践性强的特点，积极探索实践教学新模式，教师和学生共同进企业实习，实现学生实习、就业一条龙、增强教师教学、科研工作的针对性，实践教学“一举三得”。

根据市场需求 优化培养模式 提高学生就业竞争力

旅游管理专业是实践性极强的专业，基于专业特点和用人需求的分析，在办学过程中积极探索实践教学模式，根据企业需求优化培养模式。为使培养的学生更符合企业的需求，资源管理系领导和教师亲自跑市场，参加在北京、天津等地召开的旅游企业用人洽谈会，及时反馈企业用人需求，研究、修改、优化培养方案，2007年旅游管理专业实现了“以专业招生，分方向培养”，分为酒店管理和导游服务2个方向，分方向后学生在专业英语口语沟通能力、专业实践技能等方面得到强化，就业面向性更强，更加符合用人单位的岗位需要，走上工作岗位不需要“预热”，深受到旅游企业欢迎，2009年资源管理系学生在实习单位就业率达50.6%，其中在北大博雅国际会议中心的就业率达66.7%，中国电信鸿翔大厦的就业率达100%。2009年12月我校与法国雅高集团的铂尔曼外资酒店签署合作协议，实现了办学发展中的一次新跨跃。

搭建校企合作平台 实现“理论与实践的零距离”

在与旅游企业合作中资源管理系采取“走出去，请进来”两条腿走路，与旅游企业建立稳定的长期合作关系。“走出去”是将学生送到旅游企业进行专业实践，实践教学内容包括专业见习、企业调研和专业实习，实践期间旅游企业和学校共同管理，以旅游企业培训和管理为主，以学校管理为辅，学校与企业充分沟通，经过面试考核确定学生的实践岗位。在实践环节中，学生专业实习分三阶段：企业培训----岗位实习-----实习考核，实习考核由实习单位部门领导和实习指导教师共同完成。

“请进来”是将京津唐旅游业的一线优秀业界人士请进校园指导教学。2009年6月23日北大博雅国际会议中心、总参大成路九号、中国电信鸿翔大厦的领导来资源管理系与系领导反馈实习结果，总结实习经验，洽谈来年合作，资源管理系领导认真听取了企业对专业课程设置的建议。通过与旅游企业搭建的平台，就近聘请旅游企业界优秀人士作学校的客座教授，为师生开设专题讲座，为师生带来旅游界最新动态和管理理念，资源管理系先后邀请首都师范大学刘洪利教授、唐山市旅游局刘永江局长来我校做报告，帮助教师更好地结合旅游业发展需要开展专业教学和科研活动。

师生共同进企业实习 增强教师教学和科研服务的针对性

为了更好地适应旅游业实践性强的特点和旅游市场日新月异的变化，增强教学和科研的面向性，在学生实习中，指导教师和学生一起进企业实习。 专任教师深入旅游企业实习可以收到三个方面效果：一是配合实习单位对学生进行培训、管理和考核；二是了解学生在实践中的优势和不足，便于改进教学方法和教学内容，增强教学的针对性；三是了解旅游业最新动态，结合社会和企业需要开展科学研究，由于教师科研服务企业和地方经济的针对性大大增强，2009年我系科研立项喜获丰收，先后有省社科规划办2项、省教育厅1项、市科技局1项、市社科联3项及院发展基金1项课题获批。

2009年我校抢抓发展机遇，经教育部批准，成为唐山唯一一所开办旅游管理本科专业的高校，八年旅游管理专科专业实践教学的探索和办学经验的积累为本科专业教学夯实了基础，在“关注市场，强化实践，服务社会”办学理念的指导下，面向京津冀经济一体化的广阔发展空间，不断探索适应社会需求的人才培养模式，努力打造旅游管理的专业品牌。